ÁREA DE PRÁCTICA
Derecho laboral y seguridad social
Asesoría a empleadores para gestionar las relaciones de trabajo, atender contingencias y organizar su documentación laboral.
Acompañamos a las áreas de gerencia y talento humano en las decisiones que surgen durante la vinculación, ejecución y terminación de las relaciones laborales. El trabajo integra la revisión de documentos, las circunstancias del caso y los plazos de la empresa.
Cómo acompañamos
- Contratos de trabajo, otrosíes, modalidades de vinculación y revisión de funciones.
- Reglamentos, políticas internas, procedimientos disciplinarios y documentación de decisiones laborales.
- Terminaciones de contratos, acuerdos de retiro y revisión de liquidaciones.
- Consultas sobre afiliaciones, aportes, incapacidades y contingencias de seguridad social.
- Revisión de asuntos pensionales y coordinación de la documentación necesaria para estudiar cada caso.
- Atención de requerimientos del Ministerio del Trabajo y acompañamiento en controversias laborales, según el encargo.
Preguntas para comenzar
- ¿Qué documentos y antecedentes respaldan la decisión de la empresa?
- ¿Existen fueros, restricciones o circunstancias que requieran una revisión específica?
- ¿Quién coordinará la respuesta y cuáles son los vencimientos?
La propuesta concreta define el alcance, los documentos necesarios, la disponibilidad y los profesionales responsables.
HABLEMOS